2023年企業共青團工作要點兩篇
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1、xx公司2023年共青團工作要點2023年,xx公司團委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,按照集團公司團委和公司黨委年度工作部署,堅持黨建帶團建,堅持圍繞新興產業高質量發展主線,致力于服務生產大局,緊扣青年多樣化需求,將共青團品牌活動建設作為凝聚、引領各級團組織及廣大團員青年的重要途徑和服務企業、服務青年的重要載體,不斷鞏固和完善團的基層組織建設、提升組織管理能力,團結帶領廣大團員青年防控“新冠肺炎”、保障經營生產,為打造現代高質量產業公司貢獻青春力量。一、堅持理論武裝為根,提升政治站位和思想認同(一)突出思想政治引領。持續推動習近平新時代中國特色社會主義
2、思想和黨的二十大精神貫徹,深入開展“青年大學習”行動,將紅色基因精神等內容植入主題教育、主題團日、“三會兩制一課”,持續推進大學習、大宣貫、大普及,通過“五四”紀念等活動,引導廣大團員青年增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,在大局大勢中繼承傳統、堅定理想、厚植基礎。(二)扎實開展宣教活動。圍繞落實集團公司、公司四會精神,結合公司年度中心工作,大力開展形勢任務宣傳教育活動,通過舉辦演講、征文、報告會等多種形式組織團員青年深入剖析“怎么看、怎么想、怎么干”,激發團員青年的使命感、責任感和奮斗精神,引導團員青年主動擔當時代重任,自覺扛起企業改革發展大旗,培養作風正派、銳意進取的
3、新時代高素質青年隊伍。二、堅持圍繞中心任務,服務企業生產經營大局以年度中心工作為主線,統一青年思想,轉變青年作風,凝聚青年力量,擔當新時期企業高質量發展的時代重任。(一)大力推進青年創新創效活動。堅持高質量發展導向,聚焦公司重大項目、重點工程和重要技術,積極開展青年創新論壇、“青年創新工作站”創建和“五小”創新等活動,組織動員廣大團員青年積極投身創新驅動發展戰略,不斷提升共青團組織價值創造力。(二)深入開展“青”字號品牌創建。圍繞企業改革發展和生產經營重點任務,深化爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”、創建“青年安全生產示范崗”和開展“青年突擊隊”競賽等活動,引導廣大團員青年愛崗敬業,弘揚
4、新時代企業文化,積極投身企業急難險重任務,充分發揮生力軍和突擊隊作用。(三)著力提升青年志愿服務質量效益。豐富形式、充實內容,積極開展青年志愿服務活動,加強志愿服務專業化、體系化建設,推動公司青年志愿服務項目化、常態化發展,擔當社會責任、展示青年風采、彰顯企業品質、助力企業加速發展。(四)堅持創建“青年安全生產示范崗”。所屬各單位要以全國安全月為契機,全面創建“青年安全生產示范崗”,豐富創建活動內容,多措并舉抓安全活動,服務公司安全生產中心工作,評選表彰獎勵優秀創建單位并推薦申報省部級、全國性“青安崗”榮譽。三、堅持推進組織建設,強化團青工作組織管理能力堅持黨建帶團建,在去年的基礎上升級開展“
5、基層團組織建設升級年”專項行動,進一步強化基層團組織建設,扎實推動全面從嚴治團。(一)加強基層團組織建設。牢固樹立全團抓基層工作導向,全面推動基層團組織設置“應建必建”、按期換屆“應換盡換”,確保必要人員和經費保障。結合上級組織制度文件,梳理、修訂團組織制度規定,建立健全公司團建工作考核評價機制。實施團支部“標準化”工程,做好“示范團支部”創建工作。(二)加強團員教育管理。嚴肅基層團組織生活,嚴格執行落實“三會兩制一課”制度,鼓勵青年參與團內活動。以“智慧團建”為抓手,聚焦基礎團務工作,完善推優入黨制度,把“推優”的重點傾向于團支委以上的兼職團干部和優秀團員。(三)加強團干部隊伍建設。對標新時
6、代公司選人用人標準,按照專兼相結合的原則,加強基層團干部競聘上崗,配齊配強團干部。著力提升團干部能力素質,組織舉辦一期基層團干部輪培訓班,實現基層團干部學習培訓全覆蓋。四、堅持凝聚服務青年,助力青年成長成才(一)實施青年技能提升工程。圍繞企業戰略,加大青年創新驅動,以公司、公司工會開展勞動競賽、技術比武為契機,不斷深化青年技能競賽活動的開展。緊密結合區域發展戰略,開展區域化、專業化技能比武和競賽活動,以賽促學、以賽促練。深化、優化“導師帶徒”工程,幫助青年豐富知識、提升技能、增長才干,著力培育動手能力強、適應能力強和創造能力強的青年人才。(二)實施青春榜樣示范工程。加大青年典型選樹力度,在“青
7、年安全示范崗”“青年文明號”“青年突擊隊”等創建中,“十佳師徒”“十大杰出青年”“十佳青年技術能手”評選過程中,積極選樹先進集體中的青年榜樣、典型,講好青年好故事。通過宣講會、報告會、榜樣故事匯編等方式,傳播鐵建青年好聲音,激勵廣大青年學習先進、爭當先進,營造比學趕超良好氛圍。(三)實施青年關愛關懷工程。結合訪談、問卷等形式對團員青年在思想、學習、工作和生活等基本狀況摸底調研,深入了解團員青年的所思所想所憂所盼,切實提升共青團組織服務團員青年的針對性有效性時效性。推動各級團組織融入青年群體、提升服務能力,進一步幫助團員青年化解壓力、疏導情緒,竭誠為團員青年解決實際問題。(四)實施助優扶困工程。
8、堅持真情助困,繼續開展關愛行動,發揮各級團組織和廣大團員青年的愛心和合力,搭建、用好相關平臺有針對性地開展幫扶捐助,讓遭遇重大困難的優秀青年切實感受到團組織的溫暖,讓家庭遭受“新冠肺炎”的團員青年感受關懷關注。(五)開展“十佳大學生”評選活動。各級團組織,要加強同應屆畢業生、青年大學生的溝通和思想交流,為他們工作學習生活提供便利,使他們盡快融入企業、成長進步。結合2023年大學生工作情況,積極營造“十佳大學生”氛圍,開展“十佳大學生”評選活動。五、堅持融入覆蓋青年,加強團屬媒體建設2023年,堅決用好管好團屬媒體特別是新媒體建設,宣傳企業精神、講述青年先進事跡、傳播守正創新能量,提供學習陣地、
9、營造向上氛圍。2023年公司團委將進一步利用好“智慧團建”、“志愿中國”、微信公眾平臺、團委官方抖音等工作平臺、生活載體,持續加強團屬媒體建設。(一)利用新媒體說好青年故事。積極利用現有的公司官網團青工作渠道、微信平臺、團委官方抖音短視頻等新媒體,結合公司發展的重大活動、重點工程、重要節點,以講述青年故事、樹立青年形象、傳播正能量、展示企業形象為重點,大力選樹挖掘青年典型、青年標桿。(二)打造“智慧團建”網上平臺。加強團內信息化建設,做好共青團“智慧團建”系統的數據填報更新,繼續做好團員、團組織信息統計采集,做好團費收繳和臺賬管理;利用網上共青團推動團組織和團員基本信息、基礎團務、組織生活管理
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