XX在郵政管理系統警示教育月活動電視電話會議上的講話

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1、XX在郵政管理系統警示教育月活動電視電話會議上的講話同志們：為貫徹國務院第五次廉政工作會議和李克強總理講話精神，4月26日，中央國家機關工委開展了“以案釋紀明紀，嚴守紀律規矩”主題警示教育月活動，經國家局黨組研究，決定將警示教育活動開展到全系統，推動全面從嚴治黨向基層延伸。4月28日，國家局廉政辦就開展主題警示教育月活動下發了通知，請各單位、各部門繼續按照通知要求開展好活動。今天，在這里利用這次“以案釋紀明紀，嚴守紀律規矩”主題警示教育電視電話會議，講授一次廉政黨課。剛才，*同志通報了*起近年來系統內違法違紀案件的查處及問責情況。這*起案件，違紀情況主要是違反中央八項規定精神，違反了廉潔紀律，

2、受到了不同程度的紀律處分。今天我們召開警示教育大會，再一次對黨員干部敲響警鐘，這既是全系統黨風廉政建設的重要舉措，也是對廣大黨員干部的真誠關心和愛護。全系統各級黨組織和黨員干部務必要始終堅持問題導向，以違紀案件為鑒，從中汲取深刻教訓，舉一反三，警鐘長鳴，始終以“較真”“從嚴”的態度推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把全面從嚴治黨的要求真正落實到位。下面，我重點講五個方面內容。一、充分認清形勢，切實從案件中汲取教訓、高度警醒黨的十八大以來，黨中央堅持不懈抓正風肅紀，以“零容忍”的態度和刮骨療毒的勇氣堅決懲治腐敗，始終保持反腐高壓態勢，產生極大的震懾作用。從中央到地方的反腐重拳，充分彰顯了我們黨嚴懲腐

3、敗的堅強決心，贏得了人民群眾的衷心擁護。盡管如此，我們仍有一些黨員干部對當前黨風廉政建設形勢認識不清，心存僥幸，甚至依然我行我素。反映在我們系統內，一些重要崗位和關鍵環節的違紀問題依然不止，從去年省委巡視組移交和紀檢部門收到信訪舉報的領導干部問題線索來看，一些黨組織和黨員領導干部黨的觀念淡薄，對全面從嚴治黨的緊迫性認識不足，管黨治黨主體責任、監督責任落實不夠有力，問題突出。此次通報的違紀情況，有的單位設立“小金庫”，違規發放津補貼；有的干部利用職務之便貪污受賄；有的干部非法占用國家財物；有的干部違規兼職取酬；有的干部規避組織監督、搞隱形“四風”活動；有的干部利用職權尋租，謀取私利等，不良作風積

4、習甚深。各單位黨組織和黨員領導干部一定要清醒地認識到全系統黨風廉政建設的長期性、艱巨性、復雜性，堅持問題導向，以案為鑒，深刻汲取教訓，把全面從嚴治黨的責任扛在肩上，讓紀律和規矩立起來、嚴起來。一是要看到當前系統內的形勢不容樂觀。在系統內，黨員領導干部違法違紀案件頻發。黨的十八大以來，全系統共*人受到黨紀政紀處分。從2021年情況看，按照駐局紀檢組意見，對*名同志進行誡勉談話、批評教育。經駐局紀檢組調查核實，*人受到嚴重警告處分、*人受到警告處分。今年以來，僅國家局廉政辦先后對*件信訪件和問題線索按照處置權限進行受理分流和分類處置，全程督辦*件駐局紀檢組交辦件、跟進督辦*件信訪件、自辦*件信訪件

5、，對*人次進行約談和談話函詢。我們不要小看這些數字，數字折射的是群眾意見，也是反腐的新動向。這反映出我們加大了正風肅紀力度，群眾監督意識明顯增強；同時也說明，雖然我們對一些違紀案件進行了查處和通報，但仍有一些人不收手、頂風違紀。我們要看到，郵政體制改革15年來，行業發生了翻天覆地的變化，郵政業市場規?？焖贁U大，行業總收入占GDP比重超過*%，快遞業務量從2016年的*億件預計升至今年的*億件。行業的迅猛發展，郵政管理部門作用也愈加凸顯，同時也使我們面臨著較高的廉政風險挑戰。這就需要各級黨組織一定要增強對形勢的深刻認識，充分認識系統內黨風廉政建設的復雜性嚴重性，認真落實好主體責任，把紀律和規矩挺

6、在前面，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程；各級領導干部更要自覺增強廉潔自律意識，堅決破除“好人主義”、“一團和氣”，堅決破除“清水衙門”思想認識，形成以上率下的示范效應。二是要在思想上對存在問題引起高度的警醒。針對行業的實際情況，在去年省委巡視組專項巡視*省郵政局黨組后，我們對全省郵政管理系統超標使用辦公用房、違規配置使用手機、虛列和違規使用會議費、快遞協會兼職取酬、人事招聘優親厚友等情況進行專項清理，督促整改突出問題，不少單位和黨員干部受到黨紀政紀處分，受到批評教育。系統內出現的違紀問題所涉及的幾個方面工作，*省郵政局不知強調了多少次，各項監督檢查也自上而下開展了多少次，但不少單位仍然沒有引起

7、高度政治警覺，沒有舉一反三認真查擺問題，沒有對廣大黨員干部深刻的教育警醒。今天再次進行釋紀明紀警示教育，就是要進一步強化各級黨組織和紀檢組織全面從嚴治黨責任意識，使全系統廣大黨員干部思想上警醒、行為上自覺，堅定理想信念、嚴守紀律規矩。我們一定要認真查找制度和管理漏洞，圍繞郵政市場行政執法、行政審批和公務接待、公務用車、財務管理等等，加大制度建設力度，強化監督檢查，保證制度執行到位，向制度建設要長效?？傮w上講，全系統黨員干部隊伍的主流是好的，為推動郵政業改革發展做出了重要貢獻，只是少數領導干部放松政治理論和黨章黨規黨紀學習，放松了自我，導致出現了違紀問題。在這里，我代表局黨組再次鄭重告誡，如果還

8、有人對黨章黨規黨紀、對制度規定仍然置之不理，在思想上執迷不悟，行動上依然我行我素，那就休怪組織不愛護你了，就要嚴肅處理了，正如趙樂際同志講的：“對于不收斂、不收手的黨員領導干部，一定嚴肅處理，發現一起，查處一起，一查到底，決不姑息?！比俏覀円獜木窘逃杏懈嗟那猩砀?。以案釋紀明紀，是對黨員干部最好的教育。警示教育的重要性不言而喻，問題是，如何讓警示教育真正起到震懾人心的作用？學習文件規定、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、召開警示教育大會等形式，都有助于黨員干部澄清思想認識、增強紀律規矩意識。采取什么形式固然重要，但更重要的是我們要從警示教育獲得更多切身感，對黨章的尊崇、對紀律的敬畏。這種

9、切身感，應是黨員干部自省、自警的思想養料。反腐，不僅要懲治于后，更應預防于先；不僅要達到“不敢”“不能”的效果，更要激發“不想”“不愿”的自覺。通過警示教育，堅定理想信念、補足精神鈣質、澄清思想認識，能夠起到正本清源的功效，讓正向價值深入人心。相關領導人在十九屆中央紀委六次全會上講話強調，要堅持標本兼治，堅持共產黨人價值觀，不斷堅定和提高政治覺悟，依靠文化自信堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱，是站穩政治立場、抵御各種誘惑的決定性因素。黨員干部違紀違法的原因有很多，首先就是理想信念上出了問題。對黨員干部進行警示教育，是加強黨風廉政建設，加強黨員干部自律教育，增強拒腐防變和抵御風險能力的

10、一項重要措施。各級黨組織要注意結合新形勢新任務，結合自身實際開展形式多樣的警示教育活動，切實增強警示教育的真實感，真正觸及教育對象的靈魂深處，達到紅紅臉、出出汗、醒醒腦的效果。二、落實從嚴要求，必須牢固樹立紀律意識和規矩意識講紀律守規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨紀嚴于國法，這是由黨的先鋒隊性質決定的。黨只有以更嚴的標準、更嚴的紀律要求和約束各級黨組織和廣大黨員干部，才能永葆先進性和純潔性。作為一名黨員，入了黨的門，成為黨的人，就應當自覺把黨的紀律化為生命的一部分，嚴守黨紀黨規這一行為底線，時刻拿起紀律這把尺子衡量自身的言行。而在現實生活中，系統中有些黨員干

11、部根本不把紀律當回事，視紀律如兒戲，在思想和行為上藐視紀律、無視規矩。通報的案件中，有的單位和黨員干部依然是在中央三令五申的情況下，頂風違紀，觸碰“底線”，揮霍浪費公款，違反廉潔紀律，對中央的要求不以為然，聽不進去黨組織和別人的意見，還習慣于在紀律底線附近徘徊。這些錯誤行為足以說明作風問題具有頑固性、反復性，在大家的思想中還有一定市場，這在目前系統內巡視發現的問題中依然表現明顯。頑固性表現在，直到現在仍有人心存僥幸，以為還可以繼續打“擦邊球”；反復性表現在，個別部門領導干部的自覺意識樹立得不牢，稍有松懈就反彈。我們必須清醒認識到，作風問題不是小事，在改進作風問題上，絕不能有絲毫放松，要認真結合

12、案件中暴露出來的問題，在加強各級黨組織和黨員干部的日常監督中，真正把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律執行到位、落到實處，讓紀律成為一條不可觸碰的底線。在這里要求大家：一是讓知敬畏、守規矩成為一種常態。作為黨員干部，必須心有所戒。有所戒就是對紀律的遵守。我們要從警示中汲取教訓，從思想上敬畏紀律，心中始終要有一種“怕”的感覺。這種敬畏、這種“怕”，不是膽小怕事，不是畏首畏尾，而是對黨的紀律從心底里的敬重。黨員干部敬畏紀律，既是對黨的事業負責，也是對自己和家人負責，應在內心深處牢記紀律、敬畏紀律，筑牢思想“防火墻”，明白什么事情不能做、什么底線不能逾越，更不能左右攀比，找客觀理由，打“擦邊球”，自覺把敬

13、畏之心融入工作生活。知敬畏方能守規矩。守紀律是底線，守規矩靠自覺。我們的黨內規矩是各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。黨章、黨紀、國法和黨的優良傳統、工作慣例都是黨的規矩。一些重要事項是不是要黨組集體研究，身邊發生的問題是不是要向上級報告，體現的是黨性觀念強不強。講規矩是對黨員干部黨性和對黨忠誠度的重要考驗。規矩不在紙上，而在心中。領導干部唯有從小事做起，從細節抓起，自覺在思想、工作和作風上嚴起來，時刻對照黨章黨規黨紀，明底線、知敬畏，才是真正的講規矩。二是讓正風肅紀成為一種常態。這次系統內巡視，雖然剛剛開始，但從發現的問題看，印證了中央關于作風建設永遠在路上的科學判斷，反映出全面從嚴

14、治黨一刻都不能放松任和懈怠。各級黨組織必須要拿出“較真”的勁頭狠抓中央八項規定精神的落實，對頂風違紀行為保持“零容忍”，堅持有案必查，違紀必究，對隱形變異的“四風”問題更要嚴肅查處，釋放越往后執紀越嚴、處分越重的強烈信號。正風肅紀重要的是常抓不懈、馳而不息，達到內化于心、外化于行的目的。黨員領導干部作為“關鍵少數”要帶好頭，真正把自己擺進去，緊密聯系思想、工作、生活實際，經常性地自我對照檢查，真正認清“四風”的危害，對存在的各種問題主動糾正，一改到位。各級黨組織更要定期回頭“看一看”，看中央八項規定精神和糾正“四風”要求落實了沒有，看公務用車、公務接待、公務出差、會議管理等方面執行規定是否做到

15、位了，看財務專項檢查、審計監督中發現的問題是否整改好了，對發現的問題絕不能擱置，有問題就要認真改、改到位，有些問題要依規依紀嚴肅處理，以“從嚴”的態度確保工作規范有序。三是讓失責必問成為一種常態。動員千遍，不如問責一次。在這個問題上，黨中央已經是言出紀隨。但是，直到現在仍有一些黨組織和黨員干部沒有認清形勢。嚴格執紀問責，“一把手”是關鍵，領導班子成員人人都有責，決不能把自己當旁觀者，發現身邊干部有問題卻不去管、不報告，大家看看系統內通報的違紀問題，有誰履行責任了？班子成員做了違規違紀的事平時真的一點反映都沒有聽到、看到？在系統內巡視中我們發現，有的對信訪舉報問題線索處理不力，有的將問題簡單遺留

16、了事，歸結起來，就是“四個意識”樹得不牢。我們對“四個意識”不能光表態，要見行動，找到差距、發現問題。對違規違紀行為，我們必須嚴格執紀問責，該問到哪一級就問到哪一級，誰不落實責任就問責誰，或批評誡勉，或組織處理，或紀律處分，對問責的情況要進行曝光。在問責的過程中，既要對領導干部進行嚴肅處理，督促相關單位直面問題開展整改，實現問責效果的最大化，更要在問責的制度建設上下功夫，實現責任的具體化和問責的規范化，使問責成為常態。三、落實治黨責任，必須讓“兩個責任”真正落得生根全面從嚴治黨，重在落實責任。系統內發生的違紀案例反映出，在落實責任上，存在層層遞減、步步弱化問題，甚至部分單位主體責任虛化，部分黨

17、組織和黨員干部沒有深刻認識全面從嚴治黨的極端重要性；部分紀檢部門監督責任弱化，紀檢干部還存在不敢監督、不想監督不善監督的問題，特別是主要負責同志出現問題時不敢發聲，也不向上級反映，造成監督缺位和制約弱化；同時，也暴露出落實“兩個責任”的制度機制還存在不細、不全、不具體、操作性不強等問題。這些問題在這次系統內巡視中充分得到了反映。沒有問責，紀律就成為束之高閣的一紙空文，制度就成為可有可無的“稻草人”。落實“兩個責任”是政治使命、政治任務和政治紀律。我們要將落實“兩個責任”作為當務之急，從靈魂深處挖根源，以健全制度機制為根本，明確落實“兩個責任”的具體抓手，切實解決責任落實不力的問題，真正把“全面

18、從嚴”的要求落實到黨的建設各領域、各方面：一是各級黨組織一定要把主體責任落實具體化。中央始終咬住“責任”二字不放，反復強調，權力就是責任，責任就要擔當。推進全面從嚴治黨，解決主體責任層層遞減、步步弱化的問題，各級黨組織不僅要態度堅決，更要把問題導向具體化，建立“一崗雙責”的“明細表”，使有關主體的責任一目了然，也便于紀檢部門監督。今年的時間快要過半，各單位都拿出年初國家局黨風廉政建設工作部署和黨風廉政建設工作要點，認真檢查一下主體責任內容分解細化了沒有？在落實上做到橫向到邊、縱向到底了沒有？上面要求需要報告的重要、重大事項上報了沒有？各市局黨組6月底要將上半年履行“兩個責任”報告上報省局廉政辦

19、，年終再報告一次。黨組織將主體責任落實具體化，還要把功夫下在平常，始終以“較真”“從嚴”的態度，加強對班子成員和直接管轄領導干部的廉政教育、日常管理、監督約束，強化壓力傳導、責任傳遞，以上率下帶動下一級黨組織積極承擔主體責任。其他班子成員要認真落實職責范圍內的黨建工作領導責任，當好“責任人”，不做“局外人”，嚴格落實“一崗雙責”，既抓業務，又抓黨建，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是各級紀檢部門真正要把監督責任落實在行動上。從這次已經巡視的單位來看，紀檢組織履職弱化是普遍性問題，這不得不引起各級黨組織的高度重視。紀檢部門的職責是監督執紀問責，要切實強化責任意識、使命意識，敢抓敢管、鐵面

20、無私，本著對黨、對事業、對同志負責的態度，加強對同級領導班子及其成員、尤其是對“一把手”的監督。重點對黨員干部遵守“六大紀律”情況進行監督檢查，對“三重一大”決策進行嚴格把關，對領導干部述職述廉、個人重大事項報告等情況進行嚴格監督，推動監督制約的常態化。要準確把握和運用監督執紀的“四種形態”，把問責內容、對象、事項、主體、程序、方式制度化、程序化，問到具體事、問到具體人頭上。紅紅臉、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，警示談話、紀律誡勉，都要成為我們常用的方法，只有這樣才能真正實現抓早抓小，動輒則咎，跟上中央的要求，跟上國家局黨組的工作部署。三是切實加強責任落實情況的監督檢查。局黨組2020年研究下發

21、了關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的意見，將黨風廉政建設的主體責任和監督責任清單化、具體化；2021年又研究出臺了關于貫徹落實全面從嚴治黨要求的實施意見，進一步明確了從嚴治黨責任；今年又出臺了關于貫徹落實中國共產黨巡視工作條例的實施意見，加強黨內巡視監督。但是自上而下提高制度措施執行力，還是要通過監督檢查確保落實到位。近年來盡管我們組織了分區檢查、專項檢查、專項治理、審計監督等，但基層自身的監督管理沒有跟上，缺少責任擔當，沒有把上級的監督檢查、整改落實和自身的日常管理結合起來。今后，對“兩個責任”落實情況的監督檢查要成為常態，層層傳導壓力，督促基層黨組織和紀檢部門主動承擔各自責任，對履行

22、“一崗雙責”不到位，在落實“兩個責任”方面不作為、慢作為以及失職瀆職行為，要嚴格問責。同時，我們要積極適應綜合派駐新形勢，自覺接受省紀委駐交通運輸廳紀檢組的監督，去年以來，駐局紀檢組連續出臺了報送反映領導干部問題線索辦法、談話函詢暫行辦法等措施辦法，我們也一并提出貫徹要求在系統內轉發執行了，近日又將中央紀委駐交通運輸部紀檢組制度匯編發給各省轄市、機關各處室和直屬單位，各單位要從對接機制、落實措施等各個方面配合好紀檢組開展工作，促進“兩個責任”落實到位，促使守紀律、講規矩成為每位黨員干部的思想自覺和行動自覺。四、抓住關鍵少數，真正把管黨治黨的政治責任扛起來今年4月以來，我們已經對四個市局黨組開展

23、了巡視工作，從巡視發現的具體問題看，普遍存在黨組議事規則不健全、黨內政治生活不嚴格、基層黨建基礎工作薄弱、紀檢組織監督缺位，以及津補貼發放、公務接待、會議費使用等方面存在違反中央八項規定精神情況。這些普遍性問題產生，最根本是黨的各級組織及其領導干部責任缺失，在責任的落實上，一些黨員領導干部存在“掛在嘴上，寫在紙上，就是不落實到行動上”的問題。關于落實主體責任和監督責任問題，剛才對各級黨組織、紀檢組織提出了要求，在這里我再進一步強調“一把手”責任。對“一把手”的問題，我在去年全系統警示教育大會上是放在第一條來要求的，我問問是怎么要求的？一年來大家又是怎么做的？大家再回過頭來看一看、對照一下?！耙?/p>

24、把手”在任何一個單位都是關鍵，手中掌握著一定的權力，用好了可以推動工作，用不好不僅侵害公共利益，還造成自身違規違紀，影響單位建設特別是干部隊伍建設。市地局組建后，整個系統點多線長面廣，一些基層黨組織和黨員干部在廉政勤政方面認識不到位、行動跟不上，責任壓力向下傳導還存在問題；有的領導干部把“班長”當成“家長”，用“一言堂”代替民主集中制，要引起我們高度重視。今年巡視發現的普遍性問題的責任主體，去年警示教育大會通報的*起和此次通報的*起違紀違法案件受到處分的大都是“一把手”，足以說明問題的嚴重性。從問題的本身反映出部分黨員干部，特別是領導干部對各項紀律的內容規定仍然缺乏深刻認識，紀律觀念不強，存在

25、思想誤區；同時，在監督制約、財務管理等關鍵環節，相關人員沒有起到應有的作用，有的還一起違規違紀、共同犯錯誤，完全沒有按照制度執行，剛性約束缺失。而存在的問題絕不僅僅是今天通報幾起案件涉及的領導干部，我們必須清醒地看到主體責任落實不到位、虛化的狀況在不少部門還比較突出，主要負責人抓黨風廉政建設的主動性不強。中央反復強調要抓住領導干部這個“關鍵少數”，確實點到了要害。如果“一把手”不帶頭嚴格執行紀律規矩，抓好班子、帶好隊伍就無從談起。一是要嚴格對“一把手”的監督。加強對“一把手”的監督，首要的是嚴明黨的紀律和規矩，督促黨員干部把學習紀律、遵守紀律貫穿日常工作、生活的各個方面。要把權力關進制度的籠子

26、，各市局針對權力制約和監督機制不細、不具體的問題，要完善、細化、創新班子議事規則、責任制落實情況報告、干部選拔任用管理、述責述廉、權力運行監控、“三重一大”事項集體決策等制度，尤其是要把“一把手”履行管黨治黨責任、選人用人、廉潔自律等情況作為監督重點，把該立的立起來、該嚴的嚴起來、該細的細起來、該實的實起來，強化剛性執行。在領導干部這個“關鍵少數”的監督上，“一把手”更要當好明白人、帶頭人、局中人。黨員領導干部，不管你處在什么層級，只要是黨組書記，都應時刻牢記、處處體現從嚴治黨責任，這是一份政治責任！對干什么、怎么干要做到心中有數，對重要工作、重大問題親自部署、親自過問，牢記紀律面前沒有特權、

27、制度約束沒有例外，堅決不去越“雷池”、不去踩“紅線”，做出樣子來，真正把“班長”的作用發揮好，把第一責任人的職責履行好。二是要開展嚴肅認真的黨內政治生活。加強和規范黨內政治生活，是深化全面從嚴治黨的需要，是解決黨內存在突出矛盾和問題的需要。關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，為新形勢下加強和規范黨內政治生活提供了制度保障。加強和規范黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導干部。當前，在郵政管理系統一些單位，黨內政治生活不嚴肅不健全、黨內監督缺位的情況的確是不同程度存在。發生系列違紀違法問題的單位和黨員領導干部，存在違反民主集中制原則，搞“一言堂”的情況；黨組織、紀檢組織不敢擔當、不敢監督，當“老

28、好人”。加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督是各級黨組織和全體黨員的共同任務，我們要結合全系統實際，在黨內政治生活和黨內監督各方面嚴格落實中央紀委十九屆六中全會部署和要求，推動黨內政治生活經?；?、規范化、程序化，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性。全系統各級組織和黨組織主要負責人，要敢于較真碰硬，從點滴抓起，從具體問題管起，及時發現問題、糾正偏差。要認真研究巡視中發現的黨的基層組織建設上存在的問題，堅決破除重業務、輕黨建，抓黨建是軟指標的認識誤區，結合開展黨史學習教育常態化制度化，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格落實黨組中心組理論學習、“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活會、民主生

29、活會和組織生活會、談心談話、黨員民主評議等制度，在堅持不懈、持之以恒中見常態、見長效。三是要做好巡視全覆蓋工作。目前，系統內已經巡視4個市局黨組領導班子及其成員，從派出巡視組匯報的情況看，被巡視的市局黨組在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨和落實中央八項規定精神、執行財經制度等方面存在的一些問題。下一步，巡視辦要將帶有一定共性和普遍性的問題進行梳理，下發至全系統各級黨組織，按照即知即改、立行立改的原則，被巡視單位要抓好集中整改，早見效果；沒被巡視到的單位更要針對普遍性問題抓緊自查整改，規范提高。下一步，巡視領導小組還將研究部署今年第三批巡視工作，全系統上下一定要共同配合，完成好這項政治任務。省委

30、高度重視巡視工作，4月26日，省委召開會議，審議了關于進一步貫徹落實中國共產黨巡視工作條例的實施辦法，省委書記*主持了會議。會議指出，巡視工作“必須在堅持中深化、在深化中堅持，發揮標本兼治作用”。這次實施辦法的出臺，總結吸納了巡視工作實踐創新成果，對省委巡視工作等作出明確規定，為依紀依規開展巡視、推動巡視工作向縱深發展提供制度保障。全系統各級黨組織要從全面從嚴治黨的戰略高度，認真、及時學習好、宣傳好、貫徹好實施辦法。巡視辦、巡視組要嚴格依照實施辦法開展工作，認真履行職責，加快巡視進度，充分發揮巡視利劍作用。被巡視黨組織領導班子及其成員要自覺接受巡視監督，對巡視發現的問題認真抓好整改落實，必須做

31、到件件有著落、事事有交代。自己的問題必須自己“買單”，不能發現問題后還當“看客”和“說客”?！耙话咽帧睂ρ惨暟l現的重點問題，要點出具體人頭、提出具體意見，不能點個卯、表個態就完事。各級紀檢部門要及時跟進，對巡視中發現的問題線索要按照黨規黨紀，按照有關規定和權限，認真核查，嚴肅處置，該處分的處分、該通報的通報。廣大黨員干部要深刻理解實施辦法精神實質，尤其是領導干部要發揮“關鍵少數”作用，切實提高黨章意識，嚴格遵守黨規黨紀，自覺貫徹落實黨中央提出的依法治國和依規治黨要求。五、堅持黨的領導，進一步堅定郵政業改革發展的信心開展警示教育，以案釋紀明紀，推動全面從嚴治黨要求落到實處，是推動黨的郵政事業改革

32、發展的重要保障。黨的領導是一切事業發展的根本保證。我們必須始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實全面從嚴治黨責任，確保全系統各級黨組織始終成為郵政事業的堅強領導核心。當前，我國經濟發展已進入新階段，郵政行業發展面臨新形勢、新問題、新任務。事業發展，關鍵在人。在新常態下實現新作為，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發揮黨員領導干部的表率作用，堅持不懈地改進工作作風，推動行業改革發展邁上新臺階。廣大黨員干部都要不斷加強黨性鍛煉，堅定理想信念，樹立正確的政績觀、事業觀，深入思考從哪兒來？到哪兒去？永葆共產黨人政治本色。去年7月21日，我在講黨課中向同志們提出：全黨在趕考！我們也在趕考！關鍵是我們以什么心

33、態、什么狀態去趕考？各級黨組織和廣大黨員干部，要不忘初心、繼續前進，明白“為崗盡責就是為黨負責”，在落實“從嚴”要求中拿出我們的責任與擔當，真正做到執行黨的路線方針政策和行業改革發展部署不偏不漏、不打折扣，全身心投入到行業深化改革的實踐中，為完成郵政業“兩大奮斗目標”而不懈努力。一是要繼續保持我們邁向新征程的初心。15年前，*省郵政局重組之初，我們從井岡山邁出第一步，革命理想信念教育激發了強烈的創業熱情，為做好郵政管理工作奠定了牢固的思想基礎。2012年，市以下郵政管理機構設立，全省郵政管理工作再一次以井岡山為起點，堅定信念、滿懷豪情，迎接新形勢和新挑戰。我們的目的很清楚，就是讓大家盡快統一思

34、想，盡快把握郵政業改革發展的形勢和任務，強化艱苦創業和自覺奉獻精神，以更加飽滿的精神狀態進入角色，為郵政管理工作開好頭、起好步，不忘初心，繼續前進?；叵氘敃r，我們如何實現從“政企合一”的管理到政府監管、如何從企業微觀運作到政府宏觀調控、如何從部門管理人員到國家公務員的轉變等等都擺在面前。在分析了郵政監管工作面臨的新任務、新課題和新挑戰后，*省郵政局發出“弘揚井岡山精神，堅定信心，認真履行職能，努力開創郵政監管工作新局面”的號召，我們走上了郵政業改革發展這條道路。15年來，沿著改革開放鋪就的石梯，我們不斷把“不可能”變成了可能，大家都翻開2016年到今年上半年的業務量和業務收入，看看每年的變化，

35、特別是2020年以來，全行業頂住新冠肺炎疫情的不利影響，保持了持續快速發展的態勢，快遞業務量問鼎全國第一，整個郵政行業發展的新動能不斷匯聚。這些成績最終歸結為一點，就是我們無論發展的道路上面臨多少新情況、新問題、新挑戰，都要弘揚偉大的井岡山精神，堅定理想信念，實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關，始終把堅持黨的領導作為郵政業改革發展的根本。二是牢固樹立以人民為中心的發展思想。人民利益是我們黨一切工作的根本出發點和落腳點，想問題、作決策、辦事情都要站在人民立場上，為了人民的利益，有利于增進人民的福祉。郵政行業與人民群眾息息相關，作為郵政行業的主管部門，我們要深刻領會、準確把握關于堅持人民立場的新論斷新

36、要求，堅持人民郵政為人民的服務宗旨，順應群眾期盼，突出問題導向，更加注重創新驅動、更加注重優化結構、更加注重補齊短板、更加注重聯動融合，不斷增加郵政基本公共服務新供給，不斷解決人民群眾關注的突出問題，不斷滿足人民群眾對寄遞服務的新需求，讓廣大人民群眾共享郵政業改革發展成果。2022年*省郵政局黨組確定了郵政業更貼近民生的“7件實事”，“7件實事”，聚焦群眾關心的突出問題，聚焦行業發展中的難點痛點問題，切口小、效果實、受益大，對解決人民群眾便捷用郵、方便民眾生產生活意義重大，各地區各部門要按照局黨組的部署要求，緊跟形勢任務，加強部門協調，加快推進“7件實事”落實，讓惠及百姓各項工作實起來。三是進

37、一步堅定郵政業改革發展的信心。我們的行動是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子。加快郵政業改革發展，我們提出了以“互聯網+”郵政業為發展方向，深入貫徹落實“五大發展理念”，加大供給側結構性改革力度，按照“打通上下游、拓展產業鏈、畫大同心圓、構建生態圈”的總體思路，加快建成與社會主義現代化相適應的現代郵政業、堅定不移地為推進我國從郵政大國向郵政強國邁進的奮斗目標作出*的貢獻。唯改革者進、唯創新者強、唯改革創新者勝，我們必須以更大的勇氣、更高的智慧去推進郵政業改革發展。目前，行業發展呈現出穩中有進、進中向好的態勢，業務持續高位運行、服務質量不斷改善、郵政創新成效逐步顯現、快遞發展亮點頻出。但我們決不能

38、因此沾沾自喜、掉以輕心。必須看到，當前郵政業供給側結構性改革任重道遠，適應新發展階段的動力和機制還不完善，寄遞渠道安全形勢日益嚴峻，補齊短板的形勢任務依然艱巨。全系統一定要統一認識、堅定信心、提振精氣神，圍繞行業發展中的重大問題和突出難點，干字當頭，攻堅克難，保持定力、集中精力、精準發力、齊心協力，推動行業不斷獲得新發展。當前，各級黨組織更要結合開展黨史學習教育常態化制度化，結合正在開展的巡視全覆蓋，全面加強黨的領導、黨的建設，全面從嚴治黨，深入推動問題整改落實，不斷固化整改成果，以整改促發展、建機制、強機體，推動各項部署和措施取得實效，用實際工作成效鞏固郵政業改革發展良好態勢。同志們，深入推進全省郵政管理系統全面從嚴治黨，任務艱巨，使命光榮。我們要緊密團結在以相關領導人為核心的黨中央周圍，切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，努力營造積極向上、風清氣正的政治生態，迎接黨的二十大勝利召開。最后，我再與大家說三句話，也是共勉：第一，希望大家做一個明白的人，牢固樹立“四個意識”，始終向黨中央看齊，做到對黨絕對忠誠；第二，希望大家做一個清醒的人，嚴守紀律和規矩，違規違紀的事堅決不做，千萬不要以自己的教訓來警醒別人；第三，希望大家做一個有為的人，既要干凈擔當，又要干事創業，不辜負黨和人民的信任！